Nelle professioni digitali la laurea non è un prerequisito per entrare nel mondo del lavoro come in altre professioni tradizionali (es. medico o avvocato).
Questo avviene principalmente per 2 motivi:
la formazione tradizionale fa fatica a stare al passo con la velocità del mondo del lavoro digitale;
nel digitale ci sono molte più offerte di lavoro rispetto alle persone con le competenze richieste.
Oltre 2500 startup, agenzie e grandi aziende hanno assunto i nostri studenti, anche senza laurea e partendo da zero, proprio perché nel digitale le competenze contano più dei titoli.